Carter Wellington lädt westlich qualifizierte und erfahrene Krankenpflegemanager mit Erfahrung in Spezialkliniken zur Bewerbung bei unserem Kunden in Dhahran, Saudi-Arabien ein.

Der Krankenhauskomplex ist mit einer Kapazität von 350 Betten die modernste medizinische Einrichtung unter den Sanitätskrankenhäusern der Streitkräfte und versorgt Militärangehörige, deren Angehörige, Krankenhausangestellte und andere Begünstigte in der Ostprovinz. Das Krankenhaus beschäftigt 2,973 Mitarbeiter und ist ein Krankenhaus der Tertiärversorgung, das das gesamte Kontinuum an Gesundheitsdienstleistungen bietet.

Jobübersicht:

Plant, koordiniert und leitet die Patientenversorgung, um auf kosteneffiziente Weise optimale, evidenzbasierte Standards für die Patientenversorgung einzuhalten. Stellt sicher, dass die Ausbildung, Einweisung und Bewertung des gesamten Personals so durchgeführt wird, dass ein hohes Maß an Kompetenz im Einklang mit den Verfahren der Krankenhausrichtlinien und den nationalen Gesundheitsbehörden erhalten bleibt.

Vorteile:

• Einsatzort: Ostregion Dhahran, Königreich Saudi-Arabien
  
• Dem Arbeitnehmer/Arbeitgeber wird eine Transportmöglichkeit vom Wohnort zum Arbeitsplatz und umgekehrt zur Verfügung gestellt.
  
• 35 Tage Jahresurlaub als Pflegefachkraft
  
• Bezahlter Urlaub (jährlich/medizinisch usw.) sowie zusätzlicher Urlaub (Feiertage) werden dem Arbeitnehmer/Angestellten gemäß Arbeitsvertrag gewährt.
  
• Dem Arbeitnehmer/Arbeitgeber wird eine kostenlose, voll möblierte Unterkunft mit Grundausstattung zur Verfügung gestellt.
  
• Ein Visum/Iqama (Aufenthaltserlaubnis) wird dem Arbeitnehmer/Angestellten auf Kosten des Arbeitgebers ausgestellt.
  
• Steuerfreies Gehalt
  
• Ein Mobilisierungsflugticket vom Herkunftsort wird zur Verfügung gestellt.
  
• Dem Arbeiter/Angestellten wird während der Beschäftigung (gemäß Arbeitsvertrag) kostenlose medizinische Versorgung zur Verfügung gestellt.
  
• Der Erstvertrag hat eine Laufzeit von einem (1) Jahr und kann jährlich verlängert werden.
  
• Hin- und Rückflugticket und Visum (Jahresurlaub)
  
• Weitere Geschäftsbedingungen gemäß den saudischen Arbeitsgesetzen
  

Mindestanforderungen:

• Bachelor of Science in der Krankenpflege
  
• Gültige Berufslizenz im Herkunftsland
  
• Berechtigt zur Registrierung beim SCFHS als Spezialist oder höher.
  
• Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in der Krankenpflege, darunter mehr als zwei Jahre informelle oder formelle Führung oder Entwicklung als Führungskraft.
  
• Aktive Teilnahme an einem Projekt oder einer Initiative zur Leistungsverbesserung oder Mitleitung oder Leitung eines Projekts oder einer Initiative zur Leistungsverbesserung. Nehmen Sie vorzugsweise als Führungskraft an Akkreditierungen (JCI, CBAHI usw.) teil.
  
• Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung oder Akkreditierung im Bereich Magnet Journey.