Mehr als ein Vierteljahrhundert
Seit der Gründung des Unternehmens haben wir uns jeden Tag, Monat und Jahr dazu gedrängt, Rekorde zu brechen und neue Grenzen zu setzen.
Das Geschäft basiert auf einem einfachen Ethos „Die BESTE Version dessen zu sein, was wir tun“ – indem jedes Mitglied des Teams danach strebt, sich zu verbessern, bedeutet das, dass das kollektive Unternehmen einfach an Stärke gewinnt. Diese ganzheitliche Unternehmenshaltung stellt sicher, dass wir unseren Kunden und Kandidaten gleichermaßen den bestmöglichen Service bieten.
seit 1995
Das Team von Carter Wellington ist der Höhepunkt von über einem Vierteljahrhundert Erfahrung in der Technologierekrutierung.
Fachkompetenz
Wir sind sehr stolz auf unser vielfältiges und talentiertes Team, das sich in Ihren Schlüsselmärkten auf der ganzen Welt befindet.
Globale Ausrichtung
Wir arbeiten mit vielen Organisationen auf fünf Kontinenten zusammen und bieten lokales Fachwissen und Wissen, um Ihren Personalbedarf zu decken.
Uns auszeichnen
In einer sehr wettbewerbsintensiven Branche sind es unsere Mitarbeiter, die uns wirklich von der Masse abheben. Ein Unternehmen, das von oben nach unten vollständig organisch gewachsen ist, zeigt, dass wir unsere Mitarbeiter auf höchstem Niveau belohnen, halten und schulen. Dies ermöglicht ihnen und unserem Unternehmen, langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen und uns wirklich von anderen abzuheben.
Unsere Mitarbeiter in Schlüsselpositionen sind seit langem mit der Rekrutierung im Technologiebereich verbunden – Vertrags- und Festangestellte – und bieten weltweit hochwertige Rekrutierungslösungen.
Die Geschwindigkeit des Wandels im Technologie-Rekrutierungsbereich war dramatisch, die Rekrutierung für größere Unternehmen erfolgte „intern“, HR-Teams definierten den Rekrutierungsprozess, Einstellungs- und Beschäftigungsgesetze änderten sich jährlich. Durch die Beibehaltung unseres innovativen Ansatzes, den Einsatz fortschrittlicher Rekrutierungstechnologielösungen und die Umsetzung unserer Politik einer engen Zusammenarbeit mit jedem unserer Kunden konnten wir unsere Position als führendes Unternehmen im Bereich der spezialisierten Personalbeschaffung behaupten.
Geschichte | Erfahrung
Unser Markt hat sich verändert, wir haben unsere Arbeitsbeziehung erweitert, um partnerschaftlich mit HR-Teams, Rekrutierungsteams und Geschäftsinteressenten zusammenzuarbeiten, und in einem sich schnell verändernden Arbeitsmarkt schnelle Ergebnisse erzielt.
Unsere Kunden brauchten immer noch genau das, was wir immer geliefert haben: Unterstützung, Beratung, Arbeitsmarktberatung, ein Team, das sich sowohl um den Erfolg seiner Kunden als auch um ihren eigenen kümmert. Der Markt hat sich geändert, die Menschen haben sich geändert, die Gesetze haben sich geändert, aber unser grundlegender Kernservice und unsere Werte sind gleich geblieben.
Lokales Wissen | Globale Expertise
Um erfolgreiche Rekrutierungsergebnisse zu erzielen und schnell Lösungen bereitzustellen, betreiben wir ein globales Rekrutierungspartnernetzwerk, das sich aus branchenführenden Fachleuten zusammensetzt und es uns ermöglicht, lokales Wissen aus einer globalen Perspektive bereitzustellen.
Unser Netzwerk umspannt jetzt den ganzen Globus mit repräsentativen Partnern in den USA und Kanada, Großbritannien, Europa, Afrika, MENA- und APAC-Regionen, einschließlich Australien, Neuseeland und Singapur.
Dieses umfangreiche Netzwerk gibt uns die Möglichkeit, zu wissen, was „vor Ort“ sowohl an den wichtigsten Standorten der Rekrutierungsquellen als auch in den Zielländern, die Personal suchen, passiert.