Datenschutz

Diese Datenschutzrichtlinie gilt zwischen Ihnen, dem Benutzer dieser Website, und Global Career Networks Limited, dem Eigentümer und Anbieter dieser Website. Global Career Networks Limited nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Diese Datenschutzrichtlinie gilt für unsere Verwendung aller Daten, die von uns gesammelt oder von Ihnen in Bezug auf Ihre Nutzung der Website bereitgestellt werden.

Diese Datenschutzrichtlinie sollte neben und zusätzlich zu unserer gelesen werden Allgemeine Geschäftsbedingungen.

Bitte lesen Sie diese Datenschutzerklärung sorgfältig durch.

Definitionen und Interpretation

1. In dieser Datenschutzrichtlinie werden die folgenden Definitionen verwendet:

   Datum	zusammenfassend alle Informationen, die Sie über die Website an Global Career Networks Limited übermitteln. Diese Definition umfasst gegebenenfalls die in den Datenschutzgesetzen enthaltenen Definitionen;
   Cookies	eine kleine Textdatei, die von dieser Website auf Ihrem Computer abgelegt wird, wenn Sie bestimmte Teile der Website besuchen und / oder wenn Sie bestimmte Funktionen der Website nutzen. Einzelheiten zu den von dieser Website verwendeten Cookies sind in der nachstehenden Klausel aufgeführt (Cookies);
   Datenschutzgesetze	geltendes Recht in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Richtlinie 96/46 / EG (Datenschutzrichtlinie) oder die DSGVO, sowie alle nationalen Durchführungsgesetze, -vorschriften und Sekundärgesetze, solange die DSGVO gültig ist wirksam in Großbritannien;
   DSGVO	die Allgemeine Datenschutzverordnung (EU) 2016 / 679;
   Global Career Networks Limited, we or us	Global Career Networks Limited, ein in England und Wales eingetragenes Unternehmen mit der Registernummer 09748842, dessen eingetragener Sitz sich in 30 Victoria Terrace, Addingham, West Yorkshire, LS29 0NF befindet;
   UK- und EU-Cookie-Gesetz	die Verordnungen zum Datenschutz und zur elektronischen Kommunikation (EG-Richtlinie) von 2003, geändert durch die Verordnung zum Datenschutz und zur elektronischen Kommunikation (EG-Richtlinie) (Änderung) von 2011;
   Mitglied or U	Dritte, die auf die Website zugreifen und weder (i) bei Global Career Networks Limited angestellt sind und im Rahmen ihrer Beschäftigung handeln, noch (ii) als Berater tätig sind oder anderweitig Dienstleistungen für Global Career Networks Limited erbringen und auf die Website zugreifen Verbindung mit der Bereitstellung solcher Dienste; und
   Webseite	die Website, die Sie derzeit verwenden, https://carterwellington.com, und alle Subdomains dieser Website, es sei denn, dies wird ausdrücklich durch ihre eigenen Geschäftsbedingungen ausgeschlossen.

2. In dieser Datenschutzerklärung, es sei denn, der Kontext erfordert eine andere Auslegung:
   1. der Singular schließt den Plural ein und umgekehrt;
   2. Verweise auf Unterabschnitte, Klauseln, Zeitpläne oder Anhänge beziehen sich auf Unterabschnitte, Klauseln, Zeitpläne oder Anhänge dieser Datenschutzrichtlinie.
   3. Ein Verweis auf eine Person schließt Firmen, Unternehmen, Regierungsstellen, Trusts und Partnerschaften ein.
   4. „einschließlich“ bedeutet „einschließlich, aber nicht beschränkt auf“;
   5. Verweise auf gesetzliche Bestimmungen schließen Änderungen oder Ergänzungen ein;
   6. Die Überschriften und Unterüberschriften sind nicht Teil dieser Datenschutzrichtlinie.

Umfang dieser Datenschutzerklärung

1. Diese Datenschutzrichtlinie gilt nur für die Handlungen von Global Career Networks Limited und Benutzern in Bezug auf diese Website. Sie erstreckt sich nicht auf Websites, auf die von dieser Website aus zugegriffen werden kann, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Links, die wir möglicherweise zu Social-Media-Websites bereitstellen.
2. Für die Zwecke der geltenden Datenschutzgesetze ist Global Career Networks Limited der „Datenverantwortliche“. Das bedeutet, dass Global Career Networks Limited bestimmt, für welche Zwecke und in welcher Weise Ihre Daten verarbeitet werden.

Gesammelte Daten

1. Wir können die folgenden Daten, einschließlich personenbezogener Daten, von Ihnen erheben:
   1. Name;
   2. Kontaktinformationen wie E-Mail-Adressen und Telefonnummern;
   3. IP-Adresse (automatisch erfasst);
   4. Webbrowser Typ und Version (automatisch gesammelt);
   5. Betriebssystem (automatisch gesammelt);
   6. eine Liste von URLs, die mit einer verweisenden Site beginnen, Ihre Aktivitäten auf dieser Website und die Site, zu der Sie zurückkehren (automatisch erfasst);
   7. personenbezogene Daten zur Unterstützung einer Stellenbewerbung, wie sie vom Bewerber bereitgestellt werden;
   In jedem Fall in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung.

Wie wir Daten sammeln

1. Wir sammeln Daten auf folgende Weise:
   1. Daten werden uns von Ihnen gegeben; und
   2. Daten werden automatisch erfasst.

Daten, die uns von Ihnen zur Verfügung gestellt werden

1. Global Career Networks Limited wird Ihre Daten auf verschiedene Weise erfassen, zum Beispiel:
   1. 1. wenn Sie uns über die Website, per Telefon, Post, E-Mail oder auf andere Weise kontaktieren;
      2. wenn Sie sich dafür entscheiden, Marketingmitteilungen von uns zu erhalten;
      3. wenn Sie unsere Dienste nutzen;

   In jedem Fall in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung.

Daten, die automatisch erfasst werden

1. Soweit Sie auf die Website zugreifen, erfassen wir Ihre Daten automatisch, zum Beispiel:
   1. Wir sammeln automatisch einige Informationen über Ihren Besuch auf der Website. Diese Informationen helfen uns, den Inhalt und die Navigation der Website zu verbessern. Sie umfassen Ihre IP-Adresse, das Datum, die Uhrzeit und die Häufigkeit, mit der Sie auf die Website zugreifen, sowie die Art und Weise, wie Sie deren Inhalt verwenden und mit ihm interagieren.
   2. Wir erfassen Ihre Daten automatisch über Cookies gemäß den Cookie-Einstellungen Ihres Browsers. Weitere Informationen über Cookies und wie wir sie auf der Website verwenden, finden Sie im Abschnitt unten mit der Überschrift „Cookies“.

Unsere Verwendung von Daten

1. 1. Einige oder alle der oben genannten Daten werden von uns von Zeit zu Zeit benötigt, um Ihnen den bestmöglichen Service und die bestmögliche Erfahrung bei der Nutzung unserer Website zu bieten. Insbesondere können Daten aus folgenden Gründen von uns verwendet werden:
      1. Interne Aufzeichnungen;
      2. Verbesserung unserer Produkte / Dienstleistungen;
      3. Übermittlung von Marketingmaterialien per E-Mail, die für Sie von Interesse sein könnten;

In jedem Fall in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung.

1. Wir können Ihre Daten für die oben genannten Zwecke verwenden, wenn wir dies für unsere berechtigten Interessen für erforderlich halten. Wenn Sie damit nicht zufrieden sind, haben Sie unter bestimmten Umständen das Recht, Widerspruch einzulegen (siehe Abschnitt „Ihre Rechte“ weiter unten).
2. Für die Zusendung von Direktmarketing per E-Mail an Sie benötigen wir Ihre Einwilligung, sei es per Opt-In oder Soft-Opt-In:
   1. Die Soft-Opt-in-Zustimmung ist eine bestimmte Art der Zustimmung, die gilt, wenn Sie zuvor mit uns zusammengearbeitet haben (z. B. wenn Sie uns kontaktieren, um uns nach weiteren Einzelheiten zu einem bestimmten Produkt/einer bestimmten Dienstleistung zu fragen, und wir ähnliche Produkte/Dienstleistungen vermarkten). Bei der „Soft Opt-in“-Zustimmung nehmen wir Ihre Zustimmung als erteilt an, sofern Sie sich nicht abmelden.
   2. für andere Arten von E-Marketing müssen wir Ihre ausdrückliche Zustimmung einholen; das heißt, Sie müssen bei der Zustimmung positive und positive Maßnahmen ergreifen, indem Sie beispielsweise ein von uns bereitgestelltes Kontrollkästchen aktivieren.
   3. Wenn Sie mit unserem Marketingansatz nicht zufrieden sind, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Um zu erfahren, wie Sie Ihre Einwilligung widerrufen können, lesen Sie den Abschnitt mit der Überschrift „Ihre Rechte“ weiter unten.

Mit wem wir Daten teilen

1. Wir können Ihre Daten aus folgenden Gründen an folgende Personengruppen weitergeben:
   1. 1. eines unserer Konzernunternehmen oder verbundenen Unternehmen – um die ordnungsgemäße Verwaltung unserer Website und unseres Geschäfts sicherzustellen;
      2. unsere Mitarbeiter, Agenten und/oder professionellen Berater – um Such-, Auswahl- und Vermittlungsdienste bereitzustellen;

   In jedem Fall in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung.

Daten schützen

1. Wir werden technische und organisatorische Maßnahmen ergreifen, um Ihre Daten zu schützen, zum Beispiel:
   1. Der Zugriff auf Ihr Konto wird durch ein Kennwort und einen für Sie eindeutigen Benutzernamen gesteuert.
   2. Wir speichern Ihre Daten auf sicheren Servern.
2. Zu den technischen und organisatorischen Maßnahmen gehören Maßnahmen zum Umgang mit vermuteten Datenschutzverletzungen. Wenn Sie einen Missbrauch oder Verlust oder unbefugten Zugriff auf Ihre Daten vermuten, teilen Sie uns dies bitte umgehend mit, indem Sie uns über diese E-Mail-Adresse kontaktieren: [E-Mail geschützt] .
3. Wenn Sie detaillierte Informationen von Get Safe Online zum Schutz Ihrer Informationen sowie Ihrer Computer und Geräte vor Betrug, Identitätsdiebstahl, Viren und vielen anderen Online-Problemen wünschen, besuchen Sie bitte www.getsafeonline.org. Get Safe Online wird von der Regierung von HM und führenden Unternehmen unterstützt.

Vorratsdatenspeicherung

1. Sofern keine längere Aufbewahrungsfrist gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig ist, werden wir Ihre Daten nur für den Zeitraum auf unseren Systemen speichern, der zur Erfüllung der in dieser Datenschutzrichtlinie beschriebenen Zwecke erforderlich ist, oder bis Sie die Löschung der Daten beantragen.
2. Selbst wenn wir Ihre Daten löschen, können diese aus rechtlichen, steuerlichen oder behördlichen Gründen auf Sicherungs- oder Archivierungsmedien verbleiben.

Ihre Rechte

1. Sie haben folgende Rechte in Bezug auf Ihre Daten:
   1. Zugriffsrecht – das Recht, jederzeit (i) Kopien der Informationen anzufordern, die wir über Sie gespeichert haben, oder (ii) dass wir diese Informationen ändern, aktualisieren oder löschen. Wenn wir Ihnen Zugang zu den Informationen gewähren, die wir über Sie gespeichert haben, werden wir Ihnen dies nicht in Rechnung stellen, es sei denn, Ihre Anfrage ist „offensichtlich unbegründet oder übertrieben“. Wo wir gesetzlich dazu berechtigt sind, können wir Ihre Anfrage ablehnen. Wenn wir Ihre Anfrage ablehnen, teilen wir Ihnen die Gründe dafür mit.
   2. Recht zu korrigieren - das Recht auf Berichtigung Ihrer Daten, wenn diese ungenau oder unvollständig sind.
   3. Recht zu löschen - das Recht zu verlangen, dass wir Ihre Daten löschen oder von unseren Systemen entfernen.
   4. Recht, unsere Verwendung Ihrer Daten einzuschränken – das Recht, uns daran zu hindern, Ihre Daten zu verwenden, oder die Art und Weise, wie wir sie verwenden können, einzuschränken.
   5. Recht auf Datenübertragbarkeit - das Recht zu verlangen, dass wir Ihre Daten verschieben, kopieren oder übertragen.
   6. Widerspruchsrecht - das Recht, unserer Verwendung Ihrer Daten zu widersprechen, auch wenn wir sie für unsere berechtigten Interessen verwenden.
2. Um Anfragen zu stellen, eines Ihrer oben genannten Rechte auszuüben oder Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer Daten zu widerrufen (wobei die Zustimmung unsere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist), kontaktieren Sie uns bitte über diese E-Mail-Adresse: [E-Mail geschützt] .
3. Wenn Sie mit der Bearbeitung einer Beschwerde in Bezug auf Ihre Daten durch uns nicht zufrieden sind, können Sie sich mit Ihrer Beschwerde an die zuständige Datenschutzbehörde wenden. Für Großbritannien ist dies das Information Commissioner's Office (ICO). Die Kontaktdaten des ICO finden Sie auf deren Website unter https://ico.org.uk/.
4. Es ist wichtig, dass die Daten, die wir über Sie speichern, korrekt und aktuell sind. Bitte halten Sie uns auf dem Laufenden, wenn sich Ihre Daten während des Zeitraums, für den wir sie speichern, ändern.

Überweisungen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums

1. Daten, die wir von Ihnen erheben, können in Ländern außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) gespeichert und verarbeitet und übertragen werden. Dies könnte beispielsweise der Fall sein, wenn sich unsere Server in einem Land außerhalb des EWR befinden oder einer unserer Dienstleister in einem Land außerhalb des EWR ansässig ist.
2. Wir werden Daten nur dann außerhalb des EWR übertragen, wenn dies mit den Datenschutzgesetzen vereinbar ist und das Übertragungsmittel angemessene Garantien in Bezug auf Ihre Daten bietet, z. B. durch eine Datenübertragungsvereinbarung, die die aktuellen Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission enthält, oder indem Sie sich beim EU-US Privacy Shield Framework anmelden, falls die Organisation, die die Daten erhält, ihren Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika hat.
3. Um sicherzustellen, dass Ihre Daten ein angemessenes Schutzniveau erhalten, haben wir mit den Dritten, mit denen wir Ihre Daten teilen, angemessene Sicherheitsvorkehrungen und Verfahren eingerichtet. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihre Daten von diesen Dritten in Übereinstimmung mit den Datenschutzgesetzen behandelt werden.

Links zu anderen Websites

1. Diese Website kann von Zeit zu Zeit Links zu anderen Websites enthalten. Wir haben keine Kontrolle über solche Websites und sind nicht für den Inhalt dieser Websites verantwortlich. Diese Datenschutzerklärung gilt nicht für Ihre Nutzung solcher Websites. Es wird empfohlen, die Datenschutzbestimmungen oder Erklärungen anderer Websites zu lesen, bevor Sie diese verwenden.

Änderungen der Unternehmung und Kontrolle

1. Global Career Networks Limited kann unser Geschäft von Zeit zu Zeit erweitern oder reduzieren, und dies kann den Verkauf und/oder die Übertragung der Kontrolle über die Gesamtheit oder einen Teil von Global Career Networks Limited beinhalten. Von Benutzern bereitgestellte Daten werden, sofern dies für einen Teil unseres so übertragenen Geschäfts relevant ist, zusammen mit diesem Teil übertragen, und der neue Eigentümer oder die neu kontrollierende Partei darf die Daten gemäß den Bedingungen dieser Datenschutzrichtlinie verwenden die Zwecke, für die es uns ursprünglich geliefert wurde.
2. Wir können Daten auch einem potenziellen Käufer unseres Geschäfts oder einem Teil davon offenlegen.
3. In den oben genannten Fällen werden wir Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Ihre Privatsphäre geschützt ist.

Cookies

1. 1. Diese Website kann bestimmte Cookies auf Ihrem Computer platzieren und darauf zugreifen. Global Career Networks Limited verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung bei der Nutzung der Website zu verbessern und unser Dienstleistungsangebot zu verbessern. Global Career Networks Limited hat diese Cookies sorgfältig ausgewählt und Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass Ihre Privatsphäre jederzeit geschützt und respektiert wird.
   2. Alle auf dieser Website verwendeten Cookies werden gemäß den geltenden britischen und EU-Cookie-Gesetzen verwendet.
   3. Bevor die Website Cookies auf Ihrem Computer platziert, wird Ihnen eine Meldungsleiste angezeigt, in der Sie um Ihre Zustimmung zum Setzen dieser Cookies gebeten werden. Indem Sie der Platzierung von Cookies zustimmen, ermöglichen Sie es Global Career Networks Limited, Ihnen ein besseres Erlebnis und einen besseren Service zu bieten. Sie können, wenn Sie möchten, die Zustimmung zum Setzen von Cookies verweigern; bestimmte Funktionen der Website funktionieren jedoch möglicherweise nicht vollständig oder wie vorgesehen.
   4. Diese Website kann die folgenden Cookies platzieren:

Art des Plätzchens	Zweck
Streng notwendig Cookies,	Dies sind Cookies, die für den Betrieb unserer Website benötigt werden. Dazu gehören beispielsweise Cookies, die es Ihnen ermöglichen, sich in sichere Bereiche unserer Website einzuloggen, einen Einkaufswagen zu nutzen oder E-Billing-Dienste in Anspruch zu nehmen.
Analyse- / Leistungs-Cookies	Sie erlauben uns, die Anzahl der Besucher zu erkennen und zu zählen und zu sehen, wie sich die Besucher auf unserer Website bewegen, wenn sie sie benutzen. Dies hilft uns, die Funktionsweise unserer Website zu verbessern, indem wir beispielsweise sicherstellen, dass Nutzer das finden, wonach sie suchen.
Funktionalität Cookies	Diese werden verwendet, um Sie zu erkennen, wenn Sie auf unsere Website zurückkehren. Dadurch können wir unsere Inhalte für Sie personalisieren, Sie mit Namen begrüßen und Ihre Präferenzen (z. B. Ihre Sprach- oder Regionswahl) speichern.

1. Sie können Cookies in Ihrem Internetbrowser aktivieren oder deaktivieren. Standardmäßig akzeptieren die meisten Internetbrowser Cookies, dies kann jedoch geändert werden. Weitere Informationen finden Sie im Hilfemenü Ihres Internetbrowsers.
2. Sie können Cookies jederzeit löschen. Es kann jedoch vorkommen, dass Sie Informationen verlieren, mit denen Sie schneller und effizienter auf die Website zugreifen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Personalisierungseinstellungen.
3. Es wird empfohlen, dass Sie sicherstellen, dass Ihr Internetbrowser auf dem neuesten Stand ist, und die Hilfe und Anleitung des Entwicklers Ihres Internetbrowsers zu Rate ziehen, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie Ihre Datenschutzeinstellungen anpassen sollen.
4. Weitere Informationen zu Cookies, einschließlich deren Deaktivierung, finden Sie unter aboutcookies.org. Dort finden Sie auch Details zum Löschen von Cookies von Ihrem Computer.

Allgemeines

1. Sie dürfen keine Ihrer Rechte aus dieser Datenschutzrichtlinie auf eine andere Person übertragen. Wir können unsere Rechte aus dieser Datenschutzrichtlinie übertragen, wenn wir davon ausgehen, dass Ihre Rechte davon nicht betroffen sind.
2. Wenn ein Gericht oder eine zuständige Behörde feststellt, dass eine Bestimmung dieser Datenschutzrichtlinie (oder ein Teil einer Bestimmung) ungültig, rechtswidrig oder nicht durchsetzbar ist, gilt diese Bestimmung oder Teilbestimmung im erforderlichen Umfang als gestrichen, und die Gültigkeit wird aufgehoben Die Durchsetzbarkeit der anderen Bestimmungen dieser Datenschutzrichtlinie wird nicht beeinträchtigt.
3. Sofern nicht anders vereinbart, gilt keine Verzögerung, Handlung oder Unterlassung einer Partei bei der Ausübung eines Rechts oder Rechtsmittels als Verzicht auf dieses oder ein anderes Recht oder Rechtsmittel.
4. Diese Vereinbarung unterliegt dem Recht von England und Wales und wird entsprechend ausgelegt. Alle Streitigkeiten, die sich aus der Vereinbarung ergeben, unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit der englischen und walisischen Gerichte.

Änderungen der Datenschutzbestimmungen

1. Global Career Networks Limited behält sich das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie zu ändern, wenn wir dies von Zeit zu Zeit für notwendig erachten oder wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Jegliche Änderungen werden sofort auf der Website veröffentlicht und es wird davon ausgegangen, dass Sie die Bedingungen der Datenschutzrichtlinie bei Ihrer ersten Nutzung der Website nach den Änderungen akzeptiert haben.
   
   Sie können Global Career Networks Limited per E-Mail unter kontaktieren [E-Mail geschützt] .

16. Mai 2019