Compliance-Services

Compliance- und Visa-Services für Arbeitgeber
Compliance-Services für Arbeitgeber

Internationales Personal beschäftigen?

Carter Wellington bietet allen Arbeitgebern Zugang zu unserem internen Expertenteam für Compliance und Migration.

Unser engagiertes Team bietet sowohl Arbeitgebern als auch ihren Mitarbeitern umfassende Unterstützung und Anleitung in einer Reihe von Angelegenheiten in zahlreichen Ländern, darunter:

  • Anforderungen an die Beglaubigung und Beglaubigung von Dokumenten
  • Qualifizierungs- und Berechtigungsprüfungsanwendungen – Epic, Dataflow und mehr
  • Berufsaufsichtsbehörde Anträge einschließlich Anerkennung internationaler Qualifikationen (falls zutreffend)
  • Qualifizierte Visa für vorübergehende Arbeit und abhängige Familien oder Anträge auf Arbeitserlaubnis
  • Regulatorische Compliance in allen Belangen, um sicherzustellen, dass Sie arbeitsfähig und arbeitsfähig sind.

Ein wichtiger Teil dessen, was wir tun

Wenn Sie einem unserer Kandidaten eine Stelle angeboten haben, werden Ihnen die oben genannten Dienstleistungen höchstwahrscheinlich kostenlos angeboten. Wir verwalten nahtlos alle Aspekte der behördlichen und befristeten Arbeitsvisa-Anträge und stellen sicher, dass Ihr neuer Mitarbeiter innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens und mit minimalem Aufwand bereit ist, seine Arbeit aufzunehmen.

Gerne unterbreiten wir Arbeitgebern, die bereits neue Mitarbeiter eingestellt haben und nach Unterstützung suchen, um sich in oft komplexen Regulierungssystemen zurechtzufinden, auch gerne ein Angebot für die Bereitstellung einer der oben genannten Dienstleistungen.

Über 20 Jahre Erfahrung

Unser internes Compliance- und Migrationsteam verfügt über klar definierte Prozesse und Qualitätsstandards, um einen konsistenten Ansatz zur Bereitstellung aller erforderlichen Dienstleistungen zu gewährleisten.

Unser erfahrenes Team verfügt über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Prozesse in einer Reihe von Ländern und kann ein breites Spektrum an Beratung und Fachwissen anbieten.