Stellenangebot: Leitender Krankenhausapotheker/Stellvertretender Apothekenleiter
Vertrag: Unbefristet
Gehalt: 48,000-50,000 pro Jahr
Arbeitszeiten Montag-Freitag, 9.00-5.00 Uhr
Vorteile: wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubsgeld, kostenloser Personalparkplatz

Jobübersicht:

Wir suchen einen erfahrenen und registrierten Krankenhausapotheker, der eine leitende Position übernehmen möchte. Sie arbeiten sowohl in der Apotheke als auch in der Unterstützung des Pflege- und Klinikteams und bieten Patienten, Beratern und allen Mitgliedern des multidisziplinären Teams einen hochwertigen Service.

Unsere Apotheke ist ein kleines und freundliches Team bestehend aus klinischen Apothekern, Apothekentechnikern und Apothekenassistenten, die alle von unserem unterstützenden Apothekenmanager geleitet werden.

Gerne vereinbaren wir einen unverbindlichen Besuch im Krankenhaus, um das Team kennenzulernen und Ihren potenziellen neuen Arbeitsplatz zu besichtigen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Führend in der Arzneimittelsicherheit. Dazu gehört die Durchführung eines monatlichen Seminars zur Medikamentensicherheit für das klinische Personal im Rahmen des klinisch kritischen Schulungsprogramms
• Führend im Medikamentenmanagement und der Medikamentenoptimierung.
• Sorgen Sie für eine genaue Dokumentation während der Durchführung klinischer Apothekenaktivitäten
• Unterstützen Sie den Apothekenleiter bei der Überprüfung und Entwicklung der Standardarbeitsanweisungen und Richtlinien der Abteilung, um sicherzustellen, dass ein hoher Arbeitsstandard aufrechterhalten wird
• Kommunizieren Sie professionell, effizient und höflich mit allen Servicenutzern.
• Nehmen Sie an multidisziplinärer Teamarbeit teil und tragen Sie dazu bei, Mitarbeiter zu motivieren und effektive Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten.
• Erwerb, Aufrechterhaltung und Entwicklung angemessener technischer Fachkenntnisse, Fertigkeiten und Kenntnisse in der Apotheke
• Überwachen Sie die korrekte und pünktliche Abrechnung der Apothekengebühren für Patienten und andere Servicenutzer, um die Umsatzerzielung zu maximieren
• Werden Sie ein unabhängiger verschreibender Arzt, wenn sich die Geschäftsanforderungen ändern
• Vertretung des Apothekenleiters in dessen Abwesenheit. Es wird eine Managemententwicklung angeboten.

Person Spezifikation:

• Registriert als Apotheker beim General Pharmaceutical Council (GPhC)
• Zertifikat/Diplom in klinischer Pharmaziepraxis (abgeschlossen oder in Bearbeitung)
• Mindestens 4 Jahre klinische Erfahrung im Krankenhaus nach der Registrierung
• Legen Sie den Nachweis einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung vor
• Haben Sie die Leidenschaft, andere bei der Bereitstellung von Gesundheitsleistungen zu inspirieren und zu führen?
• Nachweisbare Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei wichtigen Stakeholdern aufzubauen, einschließlich der Geschäftsleitung, Beratern und anderen externen Stellen
• Nachweisbare Fähigkeit, Arbeitspartnerschaften mit Beratern im Einklang mit den Werten dieser von Klinikern geführten Organisation aufzubauen.

Mitarbeiter des KIMS-Krankenhauses genießen folgende Vorteile:

• Marktgerechte Vergütung
• Pensionskasse
• Private Krankenversicherung
• 33 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Freizeit für Ihren Geburtstag
• Kostenlose, sichere Mitarbeiterparkplätze
• Lebensversicherung
• Jährliche Grippeimpfung
• Kostenloser Sehtest
• Umzugspakete verfügbar