Telemedizinische/r Krankenpfleger/in (Familienmedizin oder Innere Medizin)

• Wirkung in großem Umfang: Versorgung erwachsener Patienten bundesweit mit einem modernen, auf Zugang ausgerichteten Versorgungsmodell.
• Technologiegestützte Praxis: KI-gestützte klinische Arbeitsabläufe und optimierte Betriebsabläufe.
• Klinische Bandbreite: Notfall-, Primär- und chronische Versorgung mit schneller Einbeziehung von Spezialisten bei Bedarf.
• Führungsposition: Gestaltung von Richtlinien, Arbeitsabläufen und Best Practices für eine wachsende virtuelle Praxis.

• Hochwertige hausärztliche Versorgung von Erwachsenen per Video und asynchronem Chat anbieten.
• Nutzen Sie KI-gestützte Aufnahme-/Protokollierungstools, um die Beurteilung und Dokumentation zu optimieren.
• Praxis in Athena (EMR); Zusammenarbeit über Slack; Verwaltung der Patientenkommunikation in Zendesk; Durchführung von Nachuntersuchungen in Retool.
• Leitung und Optimierung klinischer Arbeitsabläufe, Protokolle und Praxisrichtlinien in Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung und dem operativen Bereich.
• Kliniker betreuen; zu Initiativen für Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung beitragen.
• Bewahren Sie ein vorbildliches Auftreten im Internet und kommunizieren Sie klar und einfühlsam sowohl schriftlich als auch per Video.

• Lizenzierungs-Fußabdruck: Aktive NP-Lizenzen in einer Kombination von US-Bundesstaaten, die zusammen ≥40% der erwachsenen Bevölkerung der USA abdecken (unbedingt erforderlich).
• ERFAHRUNG: 5–10 Jahre Erfahrung in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin, davon mindestens 4 Jahre Erfahrung in der telemedizinischen Versorgung von Erwachsenen in den Bereichen Primärversorgung, Notfallversorgung und chronische Erkrankungen.
• Ausbildung/Zertifizierung: Krankenpflegeausbildung, akkreditierte NP-Ausbildung in den USA und nationale Zertifizierung (z. B. ANCC/AANP) mit Schwerpunkt Erwachsenen-/Familienmedizin; gegebenenfalls gültige DEA-Registrierung.
• Standort: Muss physisch in den Vereinigten Staaten ansässig sein. (Leichte Präferenz für Zeitzonen an der Ost- oder Westküste.)
• Leadership: Nachweisliche Erfahrung in der Festlegung von Praxisrichtlinien und der Unterstützung des Praxismanagements in einer virtuellen oder standortübergreifenden Umgebung.
• KommunikationHervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; freundlich, effizient und patientenorientiert im Chat und Video.
• Stark Plus: Lizenzierung in mehreren Bundesstaaten und/oder im Rahmen eines Pflegekräfteabkommens; Erfahrung mit Zoom, Athena, Slack, Zendesk, Retool; Führungserfahrung im Bereich Qualität und Sicherheit; von Versicherungen anerkannte Telemedizinpraxis.

• Durchweg exzellentes klinisches Urteilsvermögen bei akuten, primären und chronischen Krankheitsbildern.
• Sorgfältige Einhaltung von Praxisstandards, Dokumentationsqualität und Arbeitsablaufeffizienz.
• Messbare Verbesserungen beim Zugang, der Patientenerfahrung und der Produktivität der Ärzte.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einem sich schnell verändernden, feedbackreichen Umfeld.

Arbeitsmodell & Zeitplan

• Fernzugriff über die USA
• Flexible klinische Blöcke innerhalb erweiterter Wochentagszeiten, mit optionaler Wochenendabdeckung.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Betriebs- und Technologie-Teams in einer modernen, digitalen Umgebung.

• Attraktives Vollzeit-Vergütungspaket mit umfassenden Zusatzleistungen (Details werden während des Carter Wellington-Screenings erläutert).
• Umfassende Unterstützung bei der Lizenzierung/Zertifizierung, abgestimmt auf die Abdeckungsziele.